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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen, Fehlerbehebung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Aero-Dienst bietet seit 65 Jahren professionelle Luftfahrt Dienstleistungen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker und Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Dienstreisen im In- und Ausland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrt dienst leistungen – kunden orientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchst leistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termin treue.
Für unseren Hauptstandort am Flughafen Nürnberg sowie unsere Niederlassung am Flughafen Oberpfaffenhofen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit:
- Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen (De-)Montage von Bauteilen in den Bereichen Leit-, Steuer-, Fahr- und Triebwerk, Hydraulik- und Enteisungsanlage sowie Flugzeugkabine
- Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten Projekte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C
- Bestehender Mustereintrag PC-12, optional PC-24, sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie im Bereich Base und Line Maintenance
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden sowie Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
- Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, umfangreiche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss u. v. m.)
- Work-Life-Balance (Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, gute verkehrstechnische Anbindung, kostenlose Parkplätze)
Certifying Staff (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für Pilatus Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Certifying Staff (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für Pilatus
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf EASA Part 66 und Flugzeugwartung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik und spezifisch über die PC-12 und PC-24 Modelle. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit und Dienstreisen. Diese Eigenschaften sind in der Luftfahrtbranche besonders wichtig. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Certifying Staff (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2 für Pilatus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aero-Dienst und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Luftfahrt, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Qualifikationen als Certifying Staff darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von Aero-Dienst passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Certifying Staff technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EASA Part 66 CAT B1 und B2 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Aero-Dienst legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommuniziere klar und offen
Offene Kommunikation ist ein zentraler Wert bei Aero-Dienst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
