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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Antragsdaten, analysiere Unternehmen und unterstütze Kundenbetreuer.
- Arbeitgeber: Orizon ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, 13. Gehalt, Kantine, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Teamgeist und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung bei einem führenden Anbieter für Mobilitätslösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Im Auftrag unseres Kunden – einem europaweit führenden Anbieter für Mobilitätslösungen und Fahrzeugleasing – suchen wir zum Juli 2025 einen engagierten und erfahrenen Credit Analysten (m/w/d) in Rüsselsheim zur unbefristeten Festanstellung. Es erwartet Sie nicht nur ein zukunftsorientiertes Unternehmen, sondern auch ein Arbeitsplatz, an dem Fortschritt, Teamgeist und Gestaltungsfreiheit großgeschrieben werden.
- Überprüfung der eingereichten Antragsdaten und Unterlagen
- Anforderung fehlender Unterlagen bei Kunden und Außendienst
- Analyse und Bewertung von Unternehmen im Zusammenhang mit Leasinganfragen anhand von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere KWG und MaRisk)
- Erstellung von Voten und Votierung im Rahmen der erteilten Kompetenz
- Durchführung von Ratings
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei komplexen Engagements – inklusive Teilnahme an Kundengesprächen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise in der Bank-/ Finanzbranche.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor) oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen und relevanter Berufserfahrung.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden.
Vollzeit, unbefristet.
Home Office, nach erfolgreicher Einarbeitung, 1-2 Tage / Woche.
13 Gehalt.
Kantine vor Ort.
Flache Hierarchien.
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen.
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses.
Credit Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kredit- und Leasinggeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen wie KWG und MaRisk Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Credit Analysten recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Credit Analyst ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Credit Analysts. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Credit Analysts wichtig sind. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Analyse und Bewertung von Unternehmen qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Credit Analysten spezifisches Wissen über Kredit- und Leasinggeschäfte erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle wirst du viel mit Kunden und Kollegen kommunizieren. Zeige im Interview, dass du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, deine Lösungsansätze für mögliche Herausforderungen zu erläutern.
✨Eigenverantwortung betonen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Fließende Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Englisch verwenden, um deine Kompetenz zu zeigen.
