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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare zur Arbeitssicherheit und entwickle innovative Qualifizierungsformate.
- Arbeitgeber: Die BGN setzt sich seit 1885 für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Der Job ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen Dozentin / Dozenten (m/w/d).
Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios
- Einsatz in unseren Seminaren zur Ausbildung von Sicherheitsfachkräften
- Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
- Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen
- Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein
- Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung
- fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
- aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung
- praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich
- gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
- idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0
- Engagement, sich in das Team der Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn einzubringen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Bildung und Organisationsentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei der BGN arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die BGN
Setze dich intensiv mit der Vision und den Werten der BGN auseinander. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die Mission einer Welt ohne Arbeitsunfälle teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Dozentin oder Dozent für Fachfragen zuständig sein wirst, solltest du dich auf aktuelle Themen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vorbereiten. Halte dich über neue Regelungen und Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung von Qualifizierungsformaten. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die BGN einbringen könntest, und sprich diese Ideen in Gesprächen an, um dein Interesse und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung der BGN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Dozentin/Dozent. Erkläre, warum du dich für die BGN und deren Vision einer Welt ohne Arbeitsunfälle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen als Dozentin/Dozent in der Erwachsenenqualifizierung sowie deine Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Dozentin/Dozent in der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Regelwerke und Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Dozentin/Dozent. Zeige, wie du Qualifizierungsangebote erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Dies unterstreicht deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Die BGN legt Wert auf ein engagiertes Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projektgruppen und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der BGN zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
