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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalmanagement durch praktische Einsätze und spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Keine Studiengebühren, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse B2 und Interesse an Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Direkte Übernahme nach dem Studium möglich.
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen Studiums studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeiter:innen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.
Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du kannst unsere vielfältigen Sprint-Benefits nutzen
Bei der IU - Campus Köln:
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
An zwei Tagen in der Woche studierst Du an der IU und an den anderen 3 Tagen bist Du bei uns vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Köln und wirst direkt in die praktische Arbeit eingebunden. Du lernst die komplette Bandbreite des Personalmanagements durch praxisnahe Einsätze kennen: vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Der Schwerpunkt ist Dein Einsatz in unserer Personalentwicklung. Du kannst Dich vom ersten Tag an in vielfältige und interessante PE-Projekte und Themen einbringen. Du unterstützt bei der Personalauswahl und -betreuung im Ausbildungsbereich sowie bei der Führungskräfteentwicklung. Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens, wie z. B. die Akademie oder das Marketing.
Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in. Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen. Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden. Es ist von Vorteil, wenn Du erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder bereits ein Praktikum im Personalwesen gemacht hast. Du hast ein Interesse an Personalentwicklung und Spaß daran, organisatorische Zusammenhänge zu verstehen.
Bei der Verfolgung Deiner Ziele bist Du diszipliniert und ausdauernd. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist kommunikativ.
Karriereaussichten: Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Studienabschluss in ein Arbeitsverhältnis in der Personalabteilung.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Sprint Sanierung GmbH zu knüpfen. Besuche Karrieremessen oder Veranstaltungen, die von der IU oder anderen Bildungseinrichtungen organisiert werden, um direkt mit Vertretern des Unternehmens ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen und wie du diese in die Praxis umsetzen könntest, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder Praktika im Personalwesen dir helfen können, die Herausforderungen bei Sprint zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Sprint Sanierung GmbH. Informiere dich über deren Werte und Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Sprint Sanierung GmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über Sprint Sanierung GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika im Personalwesen oder kaufmännische Tätigkeiten, hervor. Vergiss nicht, Deine Sprachkenntnisse und Qualifikationen anzugeben.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du klar darlegen, warum Du Dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst und was Dich an Sprint Sanierung GmbH reizt. Betone Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dein Interesse an Personalentwicklung.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen professionell wirken. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere Dich über Sprint Sanierung GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die Sprint anbietet, und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Dies können Praktika, Projekte oder relevante Erfahrungen sein, die Deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte im Personalmanagement beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da die Stelle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, Deine Soft Skills zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
