Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Hauswirtschaft in einem innovativen Konzept.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe bietet moderne Wohnkonzepte für ein besseres Leben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Bewohner*innen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres innovativen Hausgemeinschaftskonzepts aktiv mit! Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe
- Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
- Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes
- Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams
- Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung
- Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung
Ausbildung: Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin, Hauswirtschafterin
Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams
Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert
Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
- Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Klettgau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Klettgau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Hausgemeinschaftskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Lösungsorientierung! Überlege dir innovative Ideen, wie du die hauswirtschaftlichen Abläufe optimieren könntest. Dies kann in einem Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Klettgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinem Engagement und Fachwissen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen gefördert haben und welche Methoden Sie eingesetzt haben, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Verstehen Sie das Hausgemeinschaftskonzept
Informieren Sie sich im Vorfeld über das spezifische Hausgemeinschaftskonzept der BeneVit Gruppe. Seien Sie bereit, Ihre Ideen und Ansätze zur Umsetzung dieses Konzepts zu teilen und wie Sie die Qualität der hauswirtschaftlichen Abläufe sicherstellen können.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Da Qualitätsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie sich mit den relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards vertraut machen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert haben.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Ressourcennutzung zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie in früheren Positionen Budgetverantwortung übernommen haben und welche Strategien Sie angewendet haben, um effizient zu wirtschaften.