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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Prüfung von Brandschutzanlagen, Dokumentation und Kundenanweisungen.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Brandschutz mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Dienstfahrzeug und IT-Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Erfahrung in Gefahrenmeldeanlagen.
- Andere Informationen: Teamevents und umfassende Einarbeitung durch unsere hauseigene Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz
- Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
- Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung
- Durchführung von Kundeneinweisungen
- Begleitung von Sachverständigenprüfungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Brandschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast, die WAGNER anbietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. WAGNER legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und dein Engagement für die Position. Wenn du bereit bist, für die Arbeit zu reisen, erwähne dies, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAGNER Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektroniker / Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufsausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den innovativen Anlagenbau und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker / Inbetriebnehmer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Inbetriebnahme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über WAGNER und deren Produkte im Brandschutz. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren innovativen Lösungen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
