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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Prüfung von Brandschutzanlagen, Dokumentation und Kundenanweisungen.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Brandschutz mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Dienstfahrzeug und IT-Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Erfahrung in Gefahrenmeldeanlagen.
- Andere Informationen: Teamevents und umfassende Einarbeitung durch unsere hauseigene Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz
- Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
- Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung
- Durchführung von Kundeneinweisungen
- Begleitung von Sachverständigenprüfungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von WAGNER zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Installation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und dass du bereit bist, auch mal zu reisen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAGNER Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektroniker / Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufsausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Installation von Gefahrenmeldeanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den innovativen Anlagenbau und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von WAGNER passt und was du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker / Inbetriebnehmer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Inbetriebnahme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
WAGNER legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere WAGNER und deren Produkte im Brandschutz. Zeige während des Interviews dein Interesse am Unternehmen und dessen Mission, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
