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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Haus für Kinder in Moosach, das Spiel und Abenteuer fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsräume aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Haus für Kinder Untermenzinger Straße, Meiller Gärten in Moosach. Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe).
Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern.
Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder. Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsangebote zu entwickeln und anzubieten. Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung. Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025). Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
Für Deine Work-Life-Balance: Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen.
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben, mit den Kindergartenkindern unsere Bildungsräume mit Aktivität zu füllen.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde... Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte des Hauses für Kinder Untermenzinger Straße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern von 0-3 Jahren verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Kreativität gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in der frühkindlichen Bildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Kollegen zu beantworten. Betone deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Haus für Kinder Untermenzinger Straße. Verstehe die Werte und das Konzept der Einrichtung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in deutlich hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die Deine Eignung für die Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren unterstreichen.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone in Deinem Anschreiben Deine Herzlichkeit, Dein Einfühlungsvermögen und Deine Fähigkeit, eine angemessene Nähe-Distanz-Beziehung zu den Kindern aufzubauen. Diese Eigenschaften sind für die Stelle besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie Du die partizipative und demokratische Arbeitsweise der Einrichtung unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Zeige deine Herzlichkeit
In der Rolle als Erzieher*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit kleinen Kindern.
✨Demonstriere Teamgeist
Das Haus für Kinder legt großen Wert auf ein unterstützendes Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf die Kinderkonferenz vor
Da die Kinder partizipativ ihre Themen wählen, könntest du Fragen dazu erwarten, wie du die Interessen der Kinder erkennen und in Bildungsangebote umsetzen würdest. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Informiere dich über deren Inhouseschulungs-Programm und sei bereit, deine eigenen Ziele und Wünsche in Bezug auf Weiterbildung zu teilen.
