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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Angebote und fördere die Entwicklung der Kinder im bilingualen Kinderhaus.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ZuschĂĽsse fĂĽr Ă–PNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und gestalte die Zukunft der Kinder mit Kreativität und Empathie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: 81 % einer Vollzeitstelle mit Wechselschicht und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Kinderhaus Tom Sawyer: In unserem bilingualen Kinderhaus „Tom Sawyer“ werden Kinder sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch betreut. Bis zu 107 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis sechs Jahren besuchen die Einrichtung. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Erzieher*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und erziehen von Klein auf zu jeder Menge Selbstständigkeit. Das Tom Sawyer Haus besteht aus vier Elementar- und zwei Krippengruppen. Neben der Förderung der Kinder ist uns die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern besonders wichtig – deshalb findet reger Austausch statt.
Sie gestalten:
- Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf.
Sie fördern und fordern:
- Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte.
Sie sind ansprechbar:
- Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit.
Sie bringen sich ein:
- Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit.
Know-How:
- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11.
Sie wissen Bescheid:
- Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben.
Sie verstehen und sprechen idealerweise die englische Sprache.
Nice to have:
- Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet.
Sie lernen nie aus:
- Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen.
Weitere Informationen:
- Ihre Arbeitszeit: 81 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Erzieher*in im Tom-Sawyer-Haus (m/w/div) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in im Tom-Sawyer-Haus (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die im Tom-Sawyer-Haus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann von der Zusammenarbeit mit Eltern bis hin zu den geplanten Projekten reichen, die du gestalten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildungen sind und welche spezifischen Themen dich interessieren, um deine Fähigkeiten als Erzieher*in weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in im Tom-Sawyer-Haus (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unionhilfswerk: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber das Unionhilfswerk und das Tom-Sawyer-Haus informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in hervorhebst. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Tom-Sawyer-Haus arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten des Unionhilfswerks vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, einen offenen Austausch zu pflegen, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Präsentiere deine Kreativität bei der Planung von Aktivitäten
Überlege dir kreative Ideen für Ausflüge oder Langzeitprojekte, die du in die Tagesabläufe integrieren könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und erläutern, wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen würden.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Fortbildungen, die dich interessieren, und erkläre, wie diese deinem zukünftigen Engagement in der Kita zugutekommen könnten.
