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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Krisensituationen und arbeite an ihrer Perspektiventwicklung.
- Arbeitgeber: Die Ki d S in Köln bietet pädagogische Unterstützung für über 1.100 Kinder und Jugendliche jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.
Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß § 42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppen, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen.
Es sind mehrere Stellen als Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Machen Sie Köln stärker!
Sie …
- betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.
- beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.
- nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.
- kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.
- kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).
- erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.
- setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.
Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.
WORAUF ES UNS ANKOMMT:
- Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten undressourcenorientierten Falldokumentation.
- Sie zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.
- Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- Sie besitzen digitale Kompetenz.
WÜNSCHENSWERT WÄRE WEITERHIN:
- Führerschein der Klasse 3 oder B.
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen.
- vielfältige Fortbildungsangebote.
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- regelmäßige kollegiale Fallreflexion.
- regelmäßige Supervision.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kinder hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und deine Einfühlsamkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Erfahrungen in der Elternarbeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in klar ersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bezeugen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Krisenintervention vor
Da die Stelle eine hohe Verantwortung in Krisensituationen erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist. Zeige, wie du in schwierigen Situationen Ruhe bewahren und Lösungen finden kannst.
✨Kenntnisse über das SGB VIII auffrischen
Informiere dich über die relevanten Paragraphen des Sozialgesetzbuches, insbesondere § 42. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, was für die Position entscheidend ist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Da die Arbeit in einer Aufnahmegruppe stark teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du aktiv an Teambesprechungen teilnimmst und zur Weiterentwicklung der Gruppe beiträgst.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
In der heutigen Zeit sind digitale Fähigkeiten unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen, die du in der pädagogischen Arbeit eingesetzt hast, um die Kommunikation und Dokumentation zu verbessern.
