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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Versorgung von Patienten und Ausbildung von Assistenten in der HNO-Klinik.
- Arbeitgeber: Die Karl-Hansen-Klinik bietet umfassende medizinische Versorgung im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Medizin mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde mit Erfahrung oder dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Betriebsnaher Kindergarten und Fahrradleasing-Programm für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere HNO-Klinik an der Karl-Hansen-Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d).
Die operativen Schwerpunkte unserer Klinik umfassen die Mikrochirurgie des Ohres, minimalinvasive Eingriffe im gesamten Fachgebiet, die umfassende Tumorchirurgie inklusive Laserchirurgie sowie sämtliche fachspezifischen Operationen. Die Klinik verfügt zudem über eine umfangreiche Notfallambulanz sowie eine angeschlossene Anästhesieabteilung mit integrierter Schmerzambulanz.
Ihre Aufgaben
- Operative Versorgung der Patienten
- Ausbildung der Assistenten in Ambulanz, auf Station und im OP
- Erstellen der OP-Pläne nach Abnahme der Patientenvorstellung
- Mitarbeit in der Ambulanz der HNO-Klinik und bei der Notfallversorgung
- Organisation der medizinischen Abläufe in der Ambulanz, auf den Stationen und im OP
- Organisation und Mitgestaltung von Fortbildungen
- Hintergrundbereitschaftsdienst
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
- Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde
- Erfahrung in einer entsprechenden Position oder der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung nach mehrjähriger Tätigkeit im klinischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
- Hohes Interesse an neuen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med.
Facharzt, Oberarzt, leitender Arzt (m/w) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt, Oberarzt, leitender Arzt (m/w)
✨Netzwerken in der HNO-Community
Nutze Fachveranstaltungen und Kongresse, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagiere dich in Fortbildungen
Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen in deinem Fachbereich, indem du an relevanten Fortbildungen und Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Karl-Hansen-Klinik und ihre Schwerpunkte gründlich. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zur Klinik und ihren Abläufen hast, zeigst du dein echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt, Oberarzt, leitender Arzt (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Oberarztes in der HNO-Klinik wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Oberarzt in der HNO-Klinik entscheidend sind. Betone deine Facharztausbildung und relevante klinische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und deine Motivation für die Bewerbung in dieser speziellen Klinik darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Oberarzt in einer HNO-Klinik sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu mikrochirurgischen Techniken, Tumorchirurgie und minimalinvasiven Eingriffen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Oberarzt wirst du auch für die Ausbildung von Assistenten verantwortlich sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Schulungen organisiert hast. Dies zeigt deine Eignung für eine leitende Position.
✨Zeige Interesse an Fortbildung
Die Klinik legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Interviewern stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Klinik oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Fortbildungen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik.
