Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst an Baubesprechungen teil und überwachst den Einbau von Brandschutzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Brandschutz und Risikomanagement mit Fokus auf Sicherheit und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und viele zusätzliche Benefits wie Firmenwagen und JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine berufliche Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Brandschutz und eine Ausbildung im Bauwesen oder Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen widmet sich leidenschaftlich dem Brandschutz und Risikomanagement, indem es umfassende Beratung und Planung für den baulichen und vorbeugenden Brandschutz bietet. Wir engagieren uns dafür, die Sicherheit in verschiedenen Gebäuden auf höchstem Niveau zu gewährleisten, indem wir die aktuellen baulichen Bestimmungen und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen. Interessiert daran, Teil eines Teams zu werden, das hohen Wert auf integrierte Sicherheitssysteme legt und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Entdecken Sie, wie Ihre Expertise bei uns einen Unterschied machen kann.
- Du nimmst an Baubesprechungen zur Abstimmung von brandschutzrelevanten Maßnahmen teil.
- Du überwachst den Einbau brandschutzrelevanter Bauteile im Zuge der Fachbauleitung.
- Du führst brandschutztechnische Schlussabnahmen zur Bestätigung der Konformität durch.
- Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Brandschutz.
- Du verfügst über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Vergleichbares.
- Du bist stark in Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und dein Arbeitsstil ist selbstständig.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Einzigartige Chance durch Eigenverantwortung und Freiräume, die berufliche Weiterentwicklung selbst zu gestalten. Große Flexibilität in der Arbeitsweise und Arbeitszeiteinteilung für deine Work-Life-Balance. Gutes Arbeitsklima in einem jungen, engagierten und tatkräftigen Expertenteam. Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen und Expertise durch gezielte Weiterbildungen und Workshops. Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze und modernste IT-Ausstattung. Firmenwagen, auch zur Privatnutzung, Smartphone u. v. m. Viele zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, Cooperate Benefits uvm.)
Fachbauleiter Brandschutz - Baubesprechung / Fachbauleitung / Überwachung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter Brandschutz - Baubesprechung / Fachbauleitung / Überwachung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Brandschutz tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Sicherheitskonzepte verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Brandschutz und zur Fachbauleitung durchgehst. Überlege dir auch, welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie diese für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in allen Interaktionen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern – betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Kommunikation beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter Brandschutz - Baubesprechung / Fachbauleitung / Überwachung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das sich auf Brandschutz und Risikomanagement spezialisiert hat. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Bedeutung von Brandschutz in der Bauindustrie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Brandschutz und deine Ausbildung als Bautechniker oder im Bauingenieurwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie dein Engagement für den Brandschutz und wie du zur Sicherheit in Gebäuden beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation im Team und mit anderen Beteiligten entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Brandschutz und Risikomanagement zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fachbauleitung und im Teamwork unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Engagement und Selbstständigkeit
Betone während des Interviews dein hohes Maß an Engagement und deinen selbstständigen Arbeitsstil. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.