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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von gerontopsychiatrisch erkrankten Klienten.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Krisensichere Position mit sozialer Wirkung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege, Zusatzausbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Schichtdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
- Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung.
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
Aufgaben:
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen.
- Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz.
Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Wenn du bei uns als Gerontopsychiatrische Fachkraft arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie der Beziehungspflege verstehst und lebst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Flexibilität. In der Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil für dich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen im Bereich der Gerontopsychiatrie.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie deine Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft deutlich zu erwähnen. Füge auch spezifische Kenntnisse in der Qualitätssicherung hinzu.
Betone Teamarbeit und Beziehungspflege: Da das Unternehmen Wert auf Beziehungspflege legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Pflege von Beziehungen zu Klienten und deren Angehörigen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Beziehungspflege und Miteinander wichtig sind, betone in deinem Interview, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den gemeinnützigen Träger und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte der Beziehungspflege und Aktivierung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft gefordert ist, zeige Interesse an weiteren Fortbildungsangeboten. Frage, welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung das Unternehmen bietet.
