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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein Treffpunkt e. V. und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die Göttinger Werkstätten gGmbH setzt sich seit 1973 für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft in einem engagierten Team mit Herz und Visionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab 01.07.2025 oder später in eine unbefristete Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein starkes Unternehmen braucht Menschen mit Visionen, Herz und Willen. Es braucht Personen und Persönlichkeiten, die anderen Gutes tun möchten. Wir, die Göttinger Werkstätten gGmbH, suchen genau solche Menschen. Seit 1973 stehen wir Menschen mit einer Behinderung zur Seite. Für Selbstbestimmung und ein gleichberechtigtes Leben in der Mitte der Gesellschaft.
Für unseren Kooperationspartner - den Verein Treffpunkt e. V. in Gillersheim - suchen wir ab 01.07.2025 oder später, unbefristet eine neue Leitung (m/w/d). Der Verein Treffpunkt e.V. ist ein mit Herzblut geleiteter Verein und bietet in einem familiären Umfeld seit 1989 inklusive Betreuung für Menschen mit Beeinträchtigungen im ländlichen Raum an. Hierzu gehören u. a. die qualifizierte und kompensatorische Assistenz, eine Tagesstätte, Fördergruppen sowie Bildungsurlaube und Freizeiten.
- Führung des Vereins im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung
- Überwachung der Finanzplanung
- Leitung eines Teams aus 17 Mitarbeitenden und 25 Ehrenamtlichen
- Personalakquise und Akquise neuer Klient/innen
- Antragstellung und Betreuung von Projekten
- Gremien- sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Immobilienbetreuung
Abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich wie bspw. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Umfassende Kenntnisse im BTHG.
Idealerweise Führungserfahrung.
Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.
Entgelt nach ETV-PTG NRW, E10.
Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr.
Vertrauensarbeitszeit.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Multiprofessionelles und engagiertes Team.
Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.
Geschäftsführung für den Verein Treffpunkt e. V. Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung für den Verein Treffpunkt e. V.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Verein Treffpunkt e. V. und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Mission und die Werte des Vereins hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der die Vision des Vereins teilt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und sozialer Arbeit beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch deine Leidenschaft und dein Engagement für die Sache unter Beweis stellen, was bei der Bewerbung von großem Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung für den Verein Treffpunkt e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Göttinger Werkstätten gGmbH und den Verein Treffpunkt e. V. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Bedeutung ihrer Arbeit für Menschen mit Behinderungen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie deine Kenntnisse im BTHG hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position der Geschäftsführung qualifizieren.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Leitung des Vereins geeignet bist. Betone deine Visionen und deinen Willen, Gutes zu tun, sowie deine Fähigkeit, ein Team zu führen und neue Ideen einzubringen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Vereins Treffpunkt e. V. Zeige im Interview, dass du die Visionen und den sozialen Auftrag des Vereins verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Erfahrungen in der Eingliederungshilfe gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 17 Mitarbeitenden und 25 Ehrenamtlichen leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
