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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem globalen Leader im E-Commerce und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Datenanalysen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst in einem 11-wöchigen Onboarding-Programm umfassend vorbereitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität.
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
- Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
- Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
- Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
- Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
- Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen.
Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vor dem Startdatum
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in einer Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Graduate Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Area Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Amazon auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung verstehst und bereit bist, diese Themen aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Logistik oder im Management, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Teamführung zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und technische Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, und erkläre, wie du dies auch bei Amazon umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Amazon und das Transportation Services Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Graduate Area Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Führungskraft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Datenanalysen, Teamführung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Führungsaufgaben ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Nachwuchsführungskraft agieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe die Bedeutung von Datenanalysen
In dieser Rolle wird viel Wert auf datenbasierte Entscheidungen gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du basierend auf diesen Analysen ergreifen würdest, um die Produktivität und Qualität zu verbessern.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz. Informiere dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Prozesse und zur Förderung der Nachhaltigkeit zu präsentieren.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation zu geben.
