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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse für JELD-WEN in Dänemark.
- Arbeitgeber: JELD-WEN ist ein globaler Marktführer in der Herstellung von Türen und Fenstern.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformation und finanziellen Erfolg in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in multikulturellen, produzierenden Umgebungen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
JELD-WEN ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Innen- und Außentüren, Fenstern und verwandten Bauprodukten, die die Bereiche Neubau sowie Reparatur und Renovierung bedienen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Charlotte, N.C., betreibt Einrichtungen in 16 Ländern in Nordamerika und Europa und beschäftigt etwa 18.000 Mitarbeiter. Seit 1960 hat sich das JELD-WEN-Team verpflichtet, Qualitätsprodukte herzustellen, die sichere und nachhaltige Umgebungen für Kunden, Mitarbeiter und lokale Gemeinschaften schaffen.
Als Head of FP&A, Dänemark spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation und finanziellen Exzellenz unserer Swedoor Dänemark-Betriebe. Diese spannende und herausfordernde Rolle ist wichtig für die Förderung unserer kommerziellen und operativen Initiativen und dient als wichtiger Finanzgeschäftspartner für das Führungsteam des Landes.
Was Ihr Einfluss sein wird:
- Vorbereitung und Präsentation umfassender Leistungsberichte, Budgets und Prognosen.
- Übersetzung komplexer Daten in umsetzbare Erkenntnisse, die mit den Geschäftsstrategien übereinstimmen.
- Förderung von Prozessverbesserungen und Entwicklung eines leistungsstarken FP&A-Teams.
- Finanzielle Compliance: Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Compliance-Standards, einschließlich US GAAP und lokaler GAAP.
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung: Partnerschaft mit dem Leiter der Buchhaltung, um gründliche und genaue Buchhaltungspraktiken zu gewährleisten, unterstützt durch finanzielle Analysen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in mehreren Ländern: Hintergrund in einem multikulturellen, produzierenden Umfeld.
- Finanzielle Kompetenz: Starke Einsicht in finanzielle Treiber und die Fähigkeit, effektiv mit allen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Führung und Beziehungsmanagement: Nachweisliche Erfolge in der Mentoring von Teams und der Beeinflussung wichtiger Beziehungen.
- Mindset für kontinuierliche Verbesserung: Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen.
- Starke „Can-do“-Einstellung und Verständnis der Geschäftstreiber.
In dieser fantastischen hybriden Rolle wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, eine Altersvorsorge, private Gesundheitsversorgung, eine Kantine vor Ort und vieles mehr angeboten. In einer kollaborativen und integrativen Umgebung werden Sie hervorragende Karriere-Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten genießen.
Head FP&A Denmark (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head FP&A Denmark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über JELD-WEN und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head FP&A in Dänemark zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an diese Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Finanzanalyse und strategische Planung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Fertigungsindustrie, insbesondere in Dänemark. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der finanziellen Leistung zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen. JELD-WEN sucht jemanden, der nicht nur analytisch stark ist, sondern auch als Mentor fungieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head FP&A Denmark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über JELD-WEN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head FP&A relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Finanzbereich, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzanalyse und -planung sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation und finanziellen Exzellenz bei JELD-WEN beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von JELD-WEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Kenntnis der Finanzstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Finanzstandards wie US GAAP und lokalen GAAP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
