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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für Spezialchemikalien.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und baue dein Netzwerk international aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Chemie oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Zugang zu exklusiven Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vertrieb von Spezialchemikalien: Verantwortung für den Verkauf von jährlich 60.000t Spezialchemikalien aus unserer neuen Ethenolyse-Anlage in Bitterfeld (Inbetriebnahme 2026, 100 Mio. € Investitionssumme), in der die in unserem neuen Werk in Gödöllö, Ungarn (29 Mio.€ Investitionssumme) produzierten Katalysatoren eingesetzt werden.
Teamaufbau & -führung: Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Vertriebsteams auf europäischer Ebene.
Kundenmanagement: Proaktive Akquise neuer Kunden sowie Pflege und strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Bereich Spezialchemikalien und Katalysatoren (SCC).
Marktentwicklung: Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten für SCC-Produkte weltweit.
Vertriebssteuerung: Entwicklung und Implementierung eines aussagekräftigen KPI-Systems zur effizienten Steuerung und Erfolgsmessung der Vertriebsaktivitäten auf Basis eines vorhandenen CRM-Systems.
Unternehmensrepräsentanz: Vertretung des Geschäftszweigs auf internationalen Messen, Kongressen, bei Kundenterminen und in relevanten Fachgremien zum weiteren Ausbau des Multiplikatoren-Netzwerkes.
Marktfeedback & Innovation: Systematische Aufbereitung von Markt- und Kundenfeedback zur Steuerung zukünftiger Entwicklungen in den Bereichen Ethenolyse und Katalysatoren.
Ausbildung & Fachwissen: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemie/ Chemieingenieurwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Spezialchemie- und/oder Katalysatorindustrie, idealerweise mit bestehendem Branchennetzwerk.
Berufs- & Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management sowie Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebs-/ oder Projektteams; Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Vertriebsstrukturen und Innovationsprojekten wünschenswert.
Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (>50%).
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke, strategisches und analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Team- und Führungskompetenz.
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil.
Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket sowie zur Urban Sports-Mitgliedschaft und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle.
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Head of Sales & Marketing (m/w/d) Specialty Chemicals and Catalysts Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Marketing (m/w/d) Specialty Chemicals and Catalysts
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb und Marketing präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zum Ziel, aber jede Erfahrung bringt dich näher an deinen Traumjob. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Marketing (m/w/d) Specialty Chemicals and Catalysts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Vertriebsteam geleitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Spezialchemie und Katalysatoren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle auch die Entwicklung eines KPI-Systems umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie zur Erfolgsmessung beigetragen haben.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
