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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Hörgeräte-Software und koordiniere ein internationales Team.
- Arbeitgeber: Eora revolutioniert das Hören mit stilvollen, individuellen Hörgeräten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote und ein kreatives, agiles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das das Leben der Menschen verbessert und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Audiologie, Medizintechnik oder Informatik; Erfahrung als Product Owner erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Präsenz in München für Teammeetings notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eora steht für eine neue Art, Hören zu erleben – unauffällig, ästhetisch und individuell. Unser Hörschmuck vereint hochqualitative, audiologische Funktionen mit hochwertigem Design und schafft eine Alternative zu klassischen Hörgeräten.
Als Hörgeräte Product Owner (m/w/d) bei Eora übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung des Eora Audiologie-Konzepts sowie dessen Integration in die Fitting-Software. Basierend auf deinen starken Product Owner-Skills bringst du Struktur in die Anforderungen und steuerst die agile Entwicklung.
Auf Basis der Hörgeräte-Hardware-Spezifikationen erarbeitest du ein neues audiologisches Gesamtkonzept. Daraus leitest du strukturierte Anforderungen für die Entwicklung der Fitting-Software sowie der Mobile App ab. Du priorisierst funktionelle Features auf Basis von audiologischen Use Cases und Nutzerfeedback. Dabei stellst du sicher, dass technische sowie audiologische Funktionen optimal mit dem User-Flow harmonieren.
Du verantwortest die Entwicklung der neuen Fitting-Software und der Mobile App und koordinierst ein internationales Entwicklerteam. Dabei sprichst du die Sprache eines Product Owners kannst aber gleichzeitig mit den Entwicklern (Hardware und Software) auf Augenhöhe und im Detail kommunizieren.
Du arbeitest gerne hands-on und du liebst es, komplexe Problemstellungen in einem kleinen Team zu lösen. Fachbegriffe wie Head-Related-Transfer Function (HRTF), ILD (Interaural Level Differences) und temporale Maskierung sind für dich tägliches Brot – genauso wie BLE-Protokolle, Chip-Firmware-Abhängigkeiten und die Integration von Hardwareparametern in softwaregestützte Anpassprozesse.
Du denkst aus Nutzer-Sicht und definierst zusammen mit UX die passenden User-Flows. Du begleitest Abnahme-Tests der Software und definierst audiologische Messprozesse. Messerkenntnisse überführst du in Rückmeldungen für die Hard- und Softwareentwicklung.
Unterstützt wirst du in deiner täglichen Arbeit vom gesamtverantwortlichen Projektmanager und Projektkoordinator.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Audiologie, Hörakustik, Medizintechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein tiefes Verständnis moderner Hörgeräte – von audiologischen Algorithmen über audiologische Hardware-Features bis hin zu Fitting-Workflows
- Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Methoden zur Personalisierung von Hörsystemen und zur Automatisierung audiologischer Entscheidungsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner von Softwareprojekten mit audiologischem Fokus bzw. einer verwandten Branche
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und -strukturierung – von Use Cases über User Stories bis zu testbaren Akzeptanzkriterien
- Kenntnisse in der Konzeption von Fitting-Software und Erfahrung mit der Entwicklung von iOS und Android Apps, idealerweise im Bereich Hörgeräte
- Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban, sowie mit der Koordination interdisziplinärer und internationaler Teams
- Praxis mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, Miro und Figma
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Du arbeitest an einem innovativen, stylishen Produkt, das anders ist – audiologisch durchdacht und zugleich stilvoll und schick. Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen, agilen Team mit viel Raum für Ideen. Flexible Arbeitszeiten und ein überwiegend remote arbeitendes Team. Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Du entwickelst eine Lösung, die Menschen mehr Teilhabe und mehr Lebensqualität ermöglicht.
Hörgeräte Product Owner – mit Fokus Software (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörgeräte Product Owner – mit Fokus Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Audiologie und Softwareentwicklung beschäftigen. Engagiere dich aktiv, stelle Fragen und teile dein Wissen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Produkte von Eora genau. Mache dich mit den audiologischen Funktionen und dem Design vertraut. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu ihren Produkten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf agile Methoden und die Rolle eines Product Owners beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Teamkoordination demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien im Bereich Hörgeräte. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Audiologie und Softwareentwicklung. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörgeräte Product Owner – mit Fokus Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Eora für die Position des Hörgeräte Product Owners sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie deine Kenntnisse in Audiologie und Softwareentwicklung zur Vision von Eora passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle die Koordination eines internationalen Entwicklerteams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt: Eora sucht jemanden, der sich für innovative Hörlösungen begeistert. Teile in deiner Bewerbung mit, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Kunden beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die audiologischen Grundlagen
Da die Position einen starken Fokus auf audiologische Konzepte hat, solltest du dich mit Begriffen wie HRTF und ILD vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und erklären kannst, wie sie in die Entwicklung der Fitting-Software integriert werden.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Eora arbeitet mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner musst du sowohl mit Entwicklern als auch mit Stakeholdern kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich gemacht hast.
✨Zeige dein Verständnis für Nutzerbedürfnisse
Eora legt großen Wert auf die Nutzererfahrung. Bereite dich darauf vor, wie du User Stories und Use Cases erstellt hast, um sicherzustellen, dass die Software den Bedürfnissen der Nutzer entspricht. Diskutiere, wie du Feedback von Nutzern in den Entwicklungsprozess integriert hast.
