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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Immobilienfragen und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.
- Arbeitgeber: emeis S.A. ist ein führender europäischer Betreiber von Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Getränke-Flatrate und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit direktem Zugang zur Führungsebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Immobilien und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Firmenwagen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen in allen immobilienbezogenen Fragen, insbesondere im Kontakt mit Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen
- Unterstützung der internen Abteilungen Asset Management, Property Management, Facility Management
- Begleitung etwaiger Rechtsstreitigkeiten, Koordination externer Anwälte
- Unterstützung bei Immobilientransaktionen, auch international
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der Muttergesellschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium zum/zur Volljuristen/Volljuristin mit Schwerpunkt Immobilien / Real Estate
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Geltendmachung und Durchsetzung von Rechten gegenüber Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen
- Erfahrung in Immobilientransaktionen und Verhandlung von Mietverträgen
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise abgerundet durch pragmatische Lösungsansätze und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Direkter Zugang zur obersten Führungsebene
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Firmenwagen und Mitarbeiterparkplätze
Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.
Inhouse Anwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienthemen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Anwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienthemen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei emeis oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von emeis auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vermietern, Mietern und anderen Stakeholdern verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Immobilienrecht beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch dein Wissen erweitern und dich als Experten positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Anwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienthemen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Inhouse Anwalt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Immobilienrecht und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Erwartungen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienrecht und wie du in der Vergangenheit mit Vermietern, Mietern und anderen Parteien umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die emeis S.A. und ihre Position im Markt. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen im Bereich Sozialimmobilien hat, und sei bereit, deine Ideen zur Unterstützung des Unternehmens zu teilen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird deine soziale und fachliche Kompetenz unterstreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
