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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere den Cutover-Prozess für einen reibungslosen Übergang.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein innovatives Familienunternehmen, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in der Atlassian Suite mitbringen.
- Andere Informationen: Es gibt keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Stelle offen ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Als IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) übernehmen Sie die Definition, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Cutover-Plans, einschließlich der Checklisten für technische, operative und geschäftliche Aufgaben.
- Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Fallback-Szenarien für den Fall von Problemen während der Umstellung.
- Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorgen Sie für die Sicherstellung der Cutover-relevanten Ressourcen (Personal, Technologie, Daten).
- Regelmäßig berichten Sie an alle Stakeholder und organisieren Koordinationsmeetings zur Klärung von Terminen, Fortschritten und Abhängigkeiten.
- Sie koordinieren Cutover-Dailies, Statusberichte, Abnahme- und Eskalationssitzungen und führen diese durch und sichern das Erreichen der Cutover-Meilensteine, inkl. der finalen Go/No-Go-Entscheidung.
- Sie sind zentraler Eskalationspunkt für alle Cutover-bezogenen Probleme.
- Zur Anwendung des Cutover-Plans bereiten Sie Schulungen vor und führen diese zusammen mit dem Trainingsteam durch.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Cutover-Projekten und Erfahrung in einer der Rollen: Cutover Manager / Technischer Change Manager / Deployment Manager / Transition Manager / Migration Manager / Go-Live Manager (je m/w/d).
- Erfahrung in der Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken im Umstellungsprozess.
- Nutzerkenntnisse in der Atlassian Suite, insbesondere JIRA und Confluence.
- Ein hohes Maß an Planungsstärke, Selbstorganisation und Umsetzungsmotivation.
- Pragmatische, flexible Denkweise und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Wir bieten:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot.
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von BAUHAUS geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Koordination von Cutover-Projekten verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Tools wie JIRA und Confluence gut beherrschst. Zeige deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Cutover-Management gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Risiken zu minimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über BAUHAUS und deren Projekte! Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Entwicklungen auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Projektmanager - Cutover / Migration relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und mit der Atlassian Suite.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe den Cutover-Prozess
Informiere dich gründlich über den Cutover-Prozess und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen des Prozesses verstehst und wie du potenzielle Risiken identifizieren und bewältigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und insbesondere in Cutover-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen klar und effektiv an verschiedene Stakeholder kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst, die auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
