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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden im SAP HCM und SuccessFactors durch Beratung und Schulung.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein Studium in Informatik oder BWL ist wünschenswert, erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Position ist nur in Bielefeld oder Heidelberg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Standort: Bielefeld oder Heidelberg
Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein.
- Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services.
- Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich.
- Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach, die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils.
- Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
- Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst.
- Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort, und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.
Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden.
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie Unternehmen helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von NTT DATA Business Solutions zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Informiere dich über die internen Fortbildungsmöglichkeiten bei NTT DATA und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NTT DATA Business Solutions. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NTT DATA Business Solutions. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen dieser Systeme vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse anwenden würdest.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Die Rolle erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, betont. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast.
