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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT und Procurement rechtlich bei spannenden Projekten und Verträgen.
- Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank ist eine innovative private Geschäftsbank mit Fokus auf den Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Wandel fördert und individuelle Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina und idealerweise Erfahrung im IT-Recht.
- Andere Informationen: Teilzeit und Jobsharing sind möglich; wir fördern Chancengleichheit und Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus. Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Aktuell suchen wir für eine:n (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement.
Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.
- Rechtliche Unterstützung der Unternehmensbereich IT und Procurement, z.B. in IT-Outsourcings (Auslagerungsvorhaben und –verträge, Betreuung bestehender IT-Auslagerungen und BPOs), Betreuung von Softwarelizenz- und Wartungsverträgen, IT-Projektverträgen, sonstigen nicht bankspezifischen Verträgen aus dem Bereich Procurement (Lieferanten-, Einkaufsverträge, etc.)
- Identifizierung und Bewertung der rechtlichen Risiken bei bestmöglicher Umsetzung der wirtschaftlichen Vorstellungen aus dem Unternehmensbereich
- Aktive Mitwirkung in bankübergreifenden Projekten
- Aktive Mitwirkung bei der Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen und Fortentwicklung rechtlicher Standards
- Koordination und Steuerung von externen Anwälten einschließlich Kostenüberwachung und Budgetsteuerung
Voraussetzungen:
- Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina
- Erste berufliche Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Rechtsabteilung ebenso wie ein Abschluss des Fachanwaltslehrgangs zum IT-Recht wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Technisches Interesse und Verständnis
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Selbständige, flexible und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
(Junior) Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Banken- und Rechtsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht und Procurement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für juristische Positionen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle bei der Hamburg Commercial Bank anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen in Gesprächen. Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Hamburg Commercial Bank und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von finanzieller Klarheit und die Ambitionen der Kunden verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervor, insbesondere im IT-Recht und Procurement. Wenn du bereits in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige technisches Interesse: Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du dich mit technischen Themen auseinandersetzt und welche relevanten Kenntnisse du hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Hamburg Commercial Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Dynamik und zum Fortschritt des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen Fokus auf IT-Recht und Procurement hat, solltest du dich mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Kontext zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Bank legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement in Teamprojekten demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Interesse
Da ein technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, solltest du deine Begeisterung für Technologie und deren Anwendung im rechtlichen Bereich betonen. Diskutiere, wie du technische Aspekte in deine rechtliche Arbeit integrieren kannst.
