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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und schule Mitarbeiter, bearbeite Angebote und manage After-Sales-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Energiewirtschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, lösungsorientiertes Denken ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenspektrum:
- Koordination und Schulung: Du koordinierst, führst selbständig durch und schulst die Mitarbeiter (m/w/d).
- Angebotserstellungsprozess: Du bearbeitest den Angebotserstellungsprozess, einschließlich Angebotsvorbereitung, Angebotskalkulation, CRC-Prüfung und Vertragserstellung gemäß interner Vorgaben.
- Angebotsabwicklungsprozess: Du kümmerst dich um den Beschaffungsprozess, die Veranlassung der Netznutzungsanmeldung und den Informationsversand an alle relevanten Organisationseinheiten.
- After-Sales-Prozess: Du bearbeitest den After-Sales-Prozess, einschließlich der Validierung der Prognose und der atypischen Netznutzung.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Energiefachwirt/in) hast.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und Berufspraxis in der Energieabrechnung mitbringst.
- Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) sowie der Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas (GeLiGas) besitzt.
- Mit den jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) bestens vertraut bist.
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich des Abrechnungscenters und der eingesetzten technischen Komponenten, einschließlich EDIFACT, hast.
- Umfassendes Know-how im DV-Abrechnungssystem und in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten vorweisen kannst.
- Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist und ein ausgeprägtes kunden- und mitarbeiterorientiertes Verhalten zeigst.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
- Lösungsorientiert denkst und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen bist.
- Ein verbindliches und sicheres Auftreten hast.
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt.
Kaufmännische Fachkraft als Team-Koordinator Energiewirtschaft (m w d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Team-Koordinator Energiewirtschaft (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Schulung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Energiewirtschaft ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Team-Koordinator Energiewirtschaft (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie deine Zusatzqualifikation, wie z.B. als Energiefachwirt/in. Zeige auf, wie deine mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft dich für die Position qualifiziert.
Kenntnisse der Geschäftsprozesse: Erkläre in deinem Anschreiben deine umfangreichen Kenntnisse der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und den Lieferantenwechsel Gas (GeLiGas). Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen: Hebe hervor, dass du mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, wie dem EnWG und Strom- und GasGVV, bestens vertraut bist. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Achte darauf, deine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zu betonen. Da die Rolle auch Schulungen und Koordination umfasst, sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und den relevanten Geschäftsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Kenntnisse in der Angebotserstellung und im After-Sales-Prozess verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Organisationseinheiten kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Demonstriere dein lösungsorientiertes Denken
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Rahmenbedingungen.
✨Präsentiere dein Engagement für Weiterbildung
Da eine Zusatzqualifikation wie der Energiefachwirt von Vorteil ist, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Sprich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst.
