Kaufmann / Kauffrau als Assistenz erweiterte Produzentenverantwortung (m/w/d) Auditor- Quereinsteiger willkommen

Die REVISA CycleProof GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung. Wir auditieren und zertifizieren Unternehmen in den Bereichen Verpackung, Kunststoffrecycling, Batterierücknahme und gewerbliche Abfallverordnung. Dafür bieten wir umfassende Dienstleistungen für Hersteller und Vertreiber an, damit die ihre gesetzlichen Anforderungen effizient erfüllen.

Du unterstützt unser Team bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation von Zertifizierungen – von der Datensammlung über die Prüfvorbereitung bis zur Kundenkommunikation:

• Organisation und Begleitung von Auditprojekten (Terminabsprachen, Fristenmanagement, Dokumentenvorbereitung)
• Kommunikation mit Kunden und Auditor*innen (deutsch/englisch), inkl. Anforderung und Prüfung von Nachweisen
• Pflege und Strukturierung der Auditunterlagen sowie Verwaltung interner Daten und Abläufe
• Unterstützung bei der Erstellung von Auditberichten und Zertifikaten nach unseren Prüfmodulen
• Mitarbeit bei der fachlichen Prüfung von Kundenangaben, z. B. zu Verpackungs- oder Materialmengen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vorlagen, Prozesse und QM-Dokumente

• Du bist ein absoluter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast verhandlungssichere Englischkenntnisse – ein sprachlicher Akzent ist willkommen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du hast Freude daran, unterwegs zu sein – deine Reisebereitschaft ist hoch (national & international)
• Du kannst sehr sicher mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) umgehen
• Du arbeitest selbstständig, effizient und zuverlässig
• Du trittst sicher und überzeugend auf – auch vor Gruppen und in Präsentationen
• Du benötigst keinen bestimmten Berufs-/Studienabschluss – Quereinsteiger, auch mit wenig Berufserfahrung und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fokussierten Team
• Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, wenig interne Bürokratie
• Ein markt- und entwicklungsgerechtes Gehalt, ab dem zweiten Jahr mit einer flexiblen Komponenten
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Viel Freiraum und Eigenverantwortung nach einer strukturierten Einarbeitung

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