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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe ein motiviertes Team von 20-30 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Laboreinrichtungen für internationale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine Corporate-Benefits-Plattform.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung, Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.
Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Feinabstimmung der Leistungsbeschreibung mit den Kunden
- Abteilungsübergreifende fachliche und disziplinarische Führung von 20 bis 30 Mitarbeitern
- Prüfung der finalen Zeichnungen, Kalkulation und Freigabe der Mehr- und Mindermengen inklusive Projekt-Stückliste und -Arbeitsplan
- Kontinuierliche bedarfsorientierte Kommunikation mit Kunden über den Auftragsfortschritt, einschließlich Sicherstellung der termingerechten Montagefähigkeit beim Kunden
- Terminplanung für Disposition, Produktion und Montage entsprechend der Kundentermine und der kapazitiven Machbarkeit
- Ganzheitliche und kontinuierliche Terminüberwachung über alle Bereiche samt proaktiver Vermeidung bzw. Korrektur-Maßnahmen bei absehbaren Abweichungen
- Kostenüberwachung und Kostensenkungsmaßnahmen bei absehbaren Überschreitungen
- Regelmäßige Kapazitätsüberwachung zum Sicherstellen der Auslastung und zum Vermeiden von Terminüberschreitungen
- Sicherstellung der termingerechten Abnahme
- Kontinuierliche Verbesserung aller zum Kundenprojektmanagement gehörigen Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Mindestens erste Führungserfahrung aus vorherigen Funktionen
- Mehrjährige nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement, dem Kundenmanagement und der Auftragsabwicklung
- Starke Persönlichkeit mit solidem Verständnis für Geschäftsprozesse und unternehmerischem Denken
- Fähigkeit Anforderungen auch gegen Widerstände mit geeigneten Mitteln bedarfsgerecht durchzusetzen
- Lösungsorientierung mit Erfahrungen in proaktiver Problemanalyse und praxisorientierter Lösungsfindung
- Kenntnisse in MS Office und ERP Programmen
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Corporate-Benefits-Plattform
Leiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Wesemann GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Wesemann GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da das Unternehmen international tätig ist, kann es sein, dass du in einem Gespräch auf Englisch kommunizieren musst. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wesemann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Leiters der Auftragsabwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen, Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wesemann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenansprüche zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Wesemann GmbH gut zu dir passt.
