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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Betriebstechnik, plane und organisiere Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Holzverarbeitung, führend in Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Entlohnung, helle Büroräume, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Talente, die mit uns wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses. Wir sind ein international tätiges Unternehmen in der Holzverarbeitung und gehören zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Unser dynamisches Team sucht engagierte und talentierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft der Holzverarbeitung gestalten möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem internationalen Umfeld sind, sind sie bei uns genau richtig! Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams:
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Betriebstechnik
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz der Maschinen und Anlagen sowie der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Dokumentation
- Einhaltung und Umsetzung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie stetige Verbesserung der Arbeitssicherheit
- Führen und Entwicklung des Instandhaltungs- und Betriebstechnikteams
- Implementierung von Strategien und Prozessen für die gesamte Instandhaltung und Betriebstechnik zur kontinuierlichen Verbesserung
- Analyse von Störungen und Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen
- Budgetplanung und -Überwachung für den gesamten Instandhaltungsbereich und Betriebstechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe
- Unterstützung bei Neuinvestitionen und Umbauten
- Schwachstellenanalyse und Optimierung
- Vorbereiten und Präsentieren von Kennzahlen bezogen auf Anlagenverfügbarkeit, Optimierungen, Analysen
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung- und Organisation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie CAD- und Office-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Wir bieten eine leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Neue, helle Büroräumlichkeiten und Kantine (mit Zuzahlung zum Mittagsmenü)
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Instandhaltung und Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung und Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Holzverarbeitung und Instandhaltungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast und erklären kannst, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld, welche Strategien du implementieren würdest, um die Effizienz und Verfügbarkeit der Maschinen zu steigern. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung und Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holzverarbeitungsbranche und die neuesten Trends. Auch wenn das Unternehmen keine Details preisgibt, kannst du durch allgemeine Informationen über die Branche und Wettbewerber wertvolle Einblicke gewinnen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zeugnisse gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung und Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Verbesserung der Arbeitssicherheit Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich mit relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Arbeitssicherheit beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
