Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Inputmanagement und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: IDEAL Lebensversicherung ist seit über 111 Jahren ein innovativer Player in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Betriebssportgruppen fördern den Teamgeist und die Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Fachkundig und disziplinarisch verantwortest du unser Inputmanagement sowie die Führung dessen Mitarbeiter.
- Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Quantitätsziele der Geschäftsvorfälle sicher.
- Mit deinem Know-how optimierst du unsere bestehenden Prozesse und Arbeitsanweisungen unter fachlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten und triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
- Strategisch bist du für die Einsatzplanung und Steuerung der Posteingangs- und Postaufbereitungsbearbeitung zuständig.
- Bei uns wirkst du bei der Personalauswahl sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter mit.
Du verfügst über einen abgeschlossenen Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert ist ein Abschluss als Bachelor of Insurance Management oder ein vergleichbares Studium. In dem erforderlichen Fachgebiet bringst du mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, Kenntnisse eines effizienten Inputmanagements sowie Prozessabläufen mit. Die Aufbau- und Ablauforganisation von Versicherungsunternehmen sind dir vertraut. Ein hohes Maß an vertriebs- und serviceorientiertem Verhalten sowie Eigenverantwortung und Selbstantrieb runden dein Profil ab.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung. Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events. Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits).
Leiter (m/w/d) Inputmanagement Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Inputmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inputmanagement in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter beitragen möchtest und welche Werte dir in einem Team wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IDEAL Lebensversicherung a.G. und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Inputmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Inputmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Optimierung der Prozesse und zur Erreichung der Qualitätsziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Teamarbeit bei der IDEAL Lebensversicherung. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Inputmanagement und in der Führung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
✨Fragen zur Personalauswahl vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du zur Personalauswahl und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und deine strategische Denkweise.
