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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsmanagement für Individualkunden und entwickle strategische Ziele.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Ludwigsburg ist Marktführer mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8,5 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1.300 Mitarbeitern, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.
Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.
Ihr Profil:
- Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
- Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
- Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
- Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)
- Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
- Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants
- Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit & Online-Fitness
- Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
- Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017 gerne zur Verfügung.
Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kreissparkasse Ludwigsburg tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsmanagement und im Firmenkundengeschäft. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen, die die Kreissparkasse Ludwigsburg in ihrem Geschäftsgebiet hat, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen digitalen Tools und Trends im Finanzsektor vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien nutzen kannst, um das Vertriebsmanagement zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreissparkasse Ludwigsburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsmanagement und im Firmenkundengeschäft hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Vertriebsmanagement und deine Vision für die Rolle als Leiter/in darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Kreissparkasse Ludwigsburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation im Vertriebsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung in der Kreissparkasse beitragen kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt, entwickelst und motivierst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
