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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Studierendenwohnheim und koordiniere das studentische Zusammenleben.
- Arbeitgeber: Erzbistum München und Freising: 16.000 Mitarbeiter in Seelsorge und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Studierenden und entwickle diözesane Konzepte mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus.
Start: 01.10.2025
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 09c
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Koordination des studentischen Zusammenlebens
- Betreuung der Studierenden des Wohnheims
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von diözesanen Konzepten, Leitlinien und Qualitätsstandards
- Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts des Studierendenwohnheims
- Verwaltung der Wohnheimplätze (inklusive Beschwerdemanagement)
- Gebäudemanagement
- Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben (nach innen und nach außen)
- Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH/Bachelor) im Bereich Pädagogik (z.B.: Soziale Arbeit)
- Gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Erzbistum München und Freising arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Erzbistums. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifizierst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamleitung klar darzustellen und zu erläutern, wie du ein positives Wohnklima fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse in praktischen Beispielen. Wenn du in Gesprächen oder Interviews konkrete Situationen schildern kannst, in denen du deine Fähigkeiten in Outlook, Word oder Excel erfolgreich eingesetzt hast, wird das deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung des Studierendenwohnheims deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine IT-Kenntnisse und dein Verantwortungsbewusstsein klar darzustellen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur Frist am 25.05.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Da die Position eng mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche verbunden ist, solltest du dich gut über diese informieren. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
In der Rolle als Leitung des Studierendenwohnheims wirst du Mitarbeiter:innen führen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Gute IT-Kenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, deine Fähigkeiten in Programmen wie Outlook, Word und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Betone deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast und Verantwortung übernommen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
