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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im kaufmännischen Property Management und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft mit über 17 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Immobilienmanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktives Büro in zentraler Lage mit ergonomischen Möbeln und direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als spezialisiertes Beratungsunternehmen der Immobilienwirtschaft besetzen wir seit über 17 Jahren Fach- und Führungspositionen in kaufmännischen und technischen Bereichen von Immobilienunternehmen. Daneben bieten wir spezifische Personalberatungsleistungen an. Unser Auftraggeber erbringt Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Immobilien mit dem Fokus des Werterhaltes, der Identifizierung und Umsetzung von Wertsteigerungspotentialen und der Sicherstellung des laufenden Betriebes von Immobilien.
Vom Hauptstandort Hamburg aus werden Gewerbe- und Wohnimmobilien primär im norddeutschen Wirtschaftsraum mit Schwerpunkt auf die Metropolregion Hamburg gemanagt. Dabei werden ergänzend zum Kerngeschäft des Property-Managements diverse Ergänzungsleistungen im Facility Management und Vermietungsmanagement angeboten. An den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main und München werden für Kunden vornehmlich Gewerbeimmobilien betreut.
Im Zuge der Neustrukturierung sucht unser Auftraggeber am Firmensitz in Hamburg eine Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d).
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu zwanzig Mitarbeiter/-innen des kaufmännischen Property Managements
- Personalanalyse, -planung und -entwicklung mit dem Ziel der Qualitätserhaltung und -steigerung
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Umsetzung der Property Management-Aufträge
- Pflege und Optimierung der Prozesse und Strukturen wie z. B. durch Digitalisierung, ERP-System, Standortstrategie, Teamstrukturen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft idealerweise als Dienstleister (m / w / d) im Property-Management von gewerblich geprägten Immobilien.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tage Urlaub zzgl. 24. / 31. 12. Ein attraktives Büro in der City - renovierter Altbau mit ergonomischen Büromöbeln, U-Bahn und Bus direkt vor der Tür. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander in einem wirklich großartigen Team. Zahlreiche Mitarbeitervorteilsangebote, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Kantinennutzung mit Essensgeldzuschuss, breitgefächertes Sportangebot, regelmäßige Teamevents.
Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Property Management konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Immobilienmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Immobilienmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Immobilienmanagement sowie deren Unternehmensphilosophie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Kaufmännisches Property Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Property Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und deine Erfolge in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Property Management und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich des kaufmännischen Property Managements. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Beziehungen erfolgreich gepflegt und neue aufgebaut hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sprich darüber, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast, vielleicht durch Digitalisierung oder den Einsatz von ERP-Systemen. Dies ist besonders relevant für die Position, die eine Optimierung der Strukturen erfordert.
