Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulstandort Alsterdorf und manage den Schulalltag.
- Arbeitgeber: Bugenhagenschulen sind inklusive Schulen in Hamburg mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching-Möglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Schule und fördere individuelle Talente in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im schulischen Kontext sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Bugenhagenschulen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind staatlich anerkannte und inklusiv arbeitende Grund- und Stadtteilschulen im Ganztagsbetrieb mit Standorten in Alsterdorf, Hamburg-Hamm, Altona, Groß Flottbek und Blankenese sowie einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf in Alsterdorf. Zur Verstärkung unseres Teams an den Bugenhagenschulen am Standort Alsterdorf suchen wir eine Leitung für den Schulstandort Alsterdorf.
Arbeitsumfeld:
- Selbstgesteuertes und vernetztes Lernen stehen in unseren Schulen im Mittelpunkt.
- Wir unterrichten überwiegend jahrgangsübergreifend und orientieren uns an reformpädagogischen Ansätzen.
- Ausgehend von unserem christlichen Menschenbild ist es uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und als einzigartige Persönlichkeit anzunehmen.
- So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung in unseren Lerngruppen gemeinsam lernen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Schulentwicklungsfragen am Schulstandort Alsterdorf
- Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement und Organisation des Schulalltags
- Disziplinarische Führung nachgeordneter Stellen, insbesondere des Leitungsteams, des nichtpädagogischen Personals sowie der Stabsstellen
- Gesamtverantwortung und Steuerung des Standortbudgets
- Gebäudemanagement, Brandschutz, Datenschutz, Arbeits- und Informationssicherheit
- Vertretung des Schulstandortes nach außen
Anforderungen:
- Engagement und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft, als Teil eines Leitungsteams Verantwortung für den Schulstandort zu übernehmen
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Wissen um persönliche Ressourcen
- Fähigkeit und Lust, widersprüchliche Positionen zu vermitteln bzw. konstruktiv zu gestalten
- Neugier auf Menschen, Herausforderungen und das Führen in komplexen Situationen
- Pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung im schulischen Kontext
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten:
- Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Schulleitungsteam
- Eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt
- Möglichkeiten von begleitendem Coaching oder Teamentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schule
- Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitenden
Vergütung: E 13 KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) plus Zulage
Arbeitsbeginn: 1.8.2025 oder nach Absprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Leitung Schulstandort Alsterdorf (m/w/d) (Bugenhagenschulen Alsterdorf) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Schulstandort Alsterdorf (m/w/d) (Bugenhagenschulen Alsterdorf)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild der Bugenhagenschulen. Zeige in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und dein pädagogisches Verständnis mit den Werten der Schule übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der inklusiven Bildung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, insbesondere in Hamburg. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Schulentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung und Teamarbeit zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schulstandort Alsterdorf (m/w/d) (Bugenhagenschulen Alsterdorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung des Schulstandorts Alsterdorf wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogische Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie du die Werte der Bugenhagenschulen verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im schulischen Kontext bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Bugenhagenschulen
Informiere dich über das christliche Menschenbild und die inklusiven Ansätze der Bugenhagenschulen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position Teil eines Leitungsteams ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule, indem du Fragen zu Coaching-Programmen oder Teamentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der Schule.
