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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Präventionsarbeit zur Unfallverhütung und Gesundheitsschutz in Wuppertal.
- Arbeitgeber: BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft mit 1,7 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und ein zuverlässiges Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem familienbewussten Unternehmen mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Wuppertal Sie für die Leitung unserer Regionalabteilung Prävention.
- Planen, Koordinieren und Durchführen der Präventionsarbeit unseres Hauses zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz für die bei uns versicherten Unternehmen
- Übernehmen von Führungsaufgaben
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, alternativ: Laufbahnbefähigung für den höheren berufsgenossenschaftlichen Aufsichts-und Präventionsdienst.
Qualifikation als Aufsichtsperson i. S. des § 18 SGB VII sowie langjährige Erfahrung im Außendienst und gute Branchenkenntnisse über bei uns versicherte Unternehmen.
Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Offenheit gegenüber Veränderungen, Motivation zum Mitgestalten von Veränderungsprozessen sowie Überzeugungskraft.
Bereitschaft zu häufigen und mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) mit mehrjähriger Fahrpraxis.
Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht.
Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuverlässiges Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 15 BBesO).
Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft), Deutschlandjobticket mit Zuschuss.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei der BG Verkehr arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Prävention und Unfallverhütung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position häufige Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und deine Erfahrungen in diesem Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Prävention und Unfallverhütung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Entscheidungskraft, Offenheit für Veränderungen und deine Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen darlegst. Zeige, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die BG Verkehr und ihre Rolle in der Unfallversicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Präventionsarbeit verstehst und wie sie zur Sicherheit in der Verkehrswirtschaft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsaufgaben übernommen hast oder erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast und welche Faktoren dabei für dich wichtig waren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen der Regionalabteilung fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
