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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Geschäftsprozesse für die Zukunft von ZEISS.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesellschaft zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Prozessoptimierung und SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verlassen Sie Ihre Komfortzone, excelieren Sie und definieren Sie die Grenzen des Möglichen neu. Das tun unsere Mitarbeiter jeden Tag – um durch unsere Innovationen das Tempo vorzugeben und herausragende Leistungen zu ermöglichen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen viele großartige, faszinierende Menschen.
In einer geräumigen, modernen Umgebung voller Möglichkeiten zur Weiterentwicklung arbeiten ZEISS-Mitarbeiter an einem Ort, an dem Expertenwissen und Teamgeist herrschen. All dies wird durch eine besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl Zeiss Stiftung unterstützt: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam in die Zukunft zu bringen.
Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem der Schlüsselprogramme von ZEISS zu arbeiten und die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen voranzutreiben, die definieren, wie ZEISS in den kommenden Jahren arbeiten wird.
- Sie steuern und orchestrieren die notwendige externe Beratung innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
- Zusätzlich tauschen Sie Informationen mit Ihren Kollegen aus den anderen Arbeitsbereichen aus, um den Austausch bewährter Praktiken und die Integration in verwandte Prozesse sicherzustellen und berichten Ihre Ergebnisse an das Gesamtprogramm-Management.
- Sie sind verantwortlich für den Fortschritt Ihres Arbeitsbereichs, stellen Planung, Umsetzung und Verbesserungsmaßnahmen sicher und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg des Projekts.
- Sie übernehmen die Verantwortung, die beste Lösung für ZEISS zu erreichen, indem Sie die individuellen funktionalen und segmentalen Bedürfnisse ausbalancieren und zum Inbound- bis Outbound-Arbeitsbereich beitragen, der folgende Prozesse berücksichtigt: Inbound, Produktionsintegration und Outbound.
Voraussetzungen:
- Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studienfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich der Geschäftprozessoptimierung oder in einem ähnlichen leistungsverbessernden Umfeld.
- Erfahrung mit SAP ERP-Einführungsprojekten.
- Kenntnisse in SAP EWM, TM und 3PL-Integration.
- Ergebnisorientierte, analytische und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten im Veränderungsmanagement zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung strategischer Pläne.
- Eine starke Perspektive im Change Management.
- Starke Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Manager - Business Process Excellence | Plan-to-Produce EMEA-Hub (m/f/x) FIT4 | S/4 HANA Transformation Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Business Process Excellence | Plan-to-Produce EMEA-Hub (m/f/x) FIT4 | S/4 HANA Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Process Excellence und SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei ZEISS einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ZEISS. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Business Process Excellence | Plan-to-Produce EMEA-Hub (m/f/x) FIT4 | S/4 HANA Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Bereich Business Process Excellence sowie deine Kenntnisse in SAP ERP. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei ZEISS begeistert. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Kenntnisse über SAP betonen
Da Erfahrung mit SAP ERP und verwandten Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP zu beantworten.
✨Fragen zur Veränderungsmanagement-Strategie
Sei bereit, über deine Ansätze zum Veränderungsmanagement zu sprechen. ZEISS sucht jemanden, der Veränderungen effektiv kommunizieren und umsetzen kann, also zeige, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
