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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Immobilien der Zukunft durch digitale Lösungen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: HIH ist ein führender Anbieter für ganzheitliches Investmentmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, modernes Büro und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Nachhaltigkeit trifft Technik: Gestalte mit uns die Immobilien der Zukunft. Du möchtest nicht nur Gebäude managen, sondern aktiv mitgestalten – digital, nachhaltig und zukunftsorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Entwicklung digitaler Lösungen zur Optimierung der Gebäudetechnik (z.B. Automation, Energiemonitoring, Steuerung technischer Anlagen)
- Analyse und Bewertung von Digitalisierungs-, Mess- & ESG-Konzepten
- Projektmanagement für ESG-konforme Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der Gebäudetechnik (HKLS, GLT etc.)
- Steuerung externer Dienstleister & Überwachung technischer Maßnahmen
- Dokumentation & ESG-Reporting
- Weiterentwicklung von ESG-Tools & Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern
Abgeschlossenes Studium z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement und/oder auch technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, bspw. zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d), Messstellentechniker (m/w/d).
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsbereich.
Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass.
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Manager für Gebäudetechnik, ESG & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für Gebäudetechnik, ESG & Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Gebäudetechnikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HIH arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Gebäudetechnik. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte im Bereich Gebäudetechnik und ESG zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für Gebäudetechnik, ESG & Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HIH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Manager für Gebäudetechnik, ESG & Digitalisierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der HIH beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Gebäudetechnik oder im ESG-Bereich demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen, indem du Fragen zur aktuellen Digitalisierungsstrategie des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
