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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Freizeit- und Bildungsaktivitäten für Menschen mit Assistenzbedarf um.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Franziskuswerks, das Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und trage aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege sowie Erfahrung mit Menschen mit Assistenzbedarf erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Großveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Bernd Haugg und seine Kolleg:innen im Bereich Kultur und Gesellschaft freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) und vorerst befristet zur Unterstützung des Projektes: Schönbrunner-Umweltsommer. Es handelt sich um ein Bildungsprogramm für Menschen mit Assistenzbedarf zum Umwelt- und Klimaschutz.
Spannend! Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung vielfältiger Aktivitäten für Menschen mit Assistenzbedarf in den Bereichen Freizeit und Bildung innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Mitgestaltung und Pflege des Erlebnisgarten (Inklusives Projekt)
- Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf zur individuellen Freizeitgestaltung und Bildungsangeboten
- Unterstützung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung durch Assistenz und Begleitung
- Mitgestaltung von Kultur- und Großveranstaltungen
- Unterstützung von Angeboten im Jahreskreis
Passend! Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Offenheit und Kreativität
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in modernen IT-Systemen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch am Abend und am Wochenende
Attraktiv! Unsere Leistungen:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Die Arbeit in einem engagierten und multidisziplinären Team
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
- Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
Kennenlernen? Bernd Haugg 08139 800-3510
Bewerben? Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Mitarbeiter Fachdienst für Freizeit und kulturelle Bildung (gn) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fachdienst für Freizeit und kulturelle Bildung (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Menschen mit Assistenzbedarf, um deine Planung und Umsetzung von Aktivitäten besser anpassen zu können. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und individuelle Förderung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Freizeit und kulturelle Bildung auszutauschen. Dies kann dir helfen, neue Ideen zu entwickeln und deine Kreativität zu fördern, was in deinem zukünftigen Job von großem Vorteil sein wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Offenheit und Kreativität zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, indem du dich im Vorfeld über die typischen Arbeitszeiten informierst und bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fachdienst für Freizeit und kulturelle Bildung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Projekts 'Schönbrunner-Umweltsommer' beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Bereich Freizeit und kulturelle Bildung übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf in die Planung und Umsetzung von Aktivitäten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite einige Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote vor, die du umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem multidisziplinären Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Bereich Umwelt- und Erwachsenenbildung.
