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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Objektplanung, Ausschreibung und Überwachung von Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Projekt- und Baumanagement mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekt, Bauingenieur oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kreativität sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Sektor Projekt- und Baumanagement mit Sitz in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg. Wir begleiten unsere Bauherren und/oder Architekten verantwortungsbewusst und zielorientiert von der Planung bis zur Gebäudeübergabe. Verwaltungs-, Industrie-, Wohn- und Gewerbeimmobilien sind unsere Projekte, für die wir in Sachen Kosten, Termine und Qualität die Verantwortung übernehmen.
Jeder Einzelne in unserem Team ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei - daher sollten Sie sowohl Teamgeist als auch Eigenverantwortung mitbringen. Freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir genauso voraus wie Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten - denn genau das zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d).
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7
- Objektüberwachung entsprechend der Leistungsphase 8
- Eigenverantwortliche Betreuung der Bauvorhaben
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
- Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
Ihr Profil:
- Architekt, Bauingenieur oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Interessante Bauprojekte
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
- Leistungsgerechtes Einkommen, 13. Monatsgehalt
- Freiwillige Sozialleistungen (Altersversorgung)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Projektmanagementbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Objektplanung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Objektplanung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Eigenverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Lösungen in der Objektplanung zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Objektplanung und deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 6-8.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Objektplanung, insbesondere in den Leistungsphasen 6-8. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Phasen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
