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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Störungen und unterstütze bei der Hardwarebetreuung.
- Arbeitgeber: Die Triopt Group bietet innovative Lösungen in Telekommunikation und Personalberatung seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, modernes IT-Equipment und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st/2nd Level Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme und eine angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere umfangreichen Personaldienstleitungen bieten wir seit 1999 an und umfassen Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung für Unternehmen sowie eine gezielte Jobvermittlung für Bewerber. Du suchst den perfekten Job? Wir begleiten dich auf deinem Weg und öffnen Türen zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen. Dank unserer umfassenden Beratung und unserem breiten Netzwerk steigen deine Chancen, den idealen Job zu finden – mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit!
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d) - für den Standort Straelen. Dabei handelt es sich um eine Direktvermittlung.
- Bearbeitung von Incidents und CR´s im Rahmen des ITIL Incident- und Changemanagement
- Aufnehmen, Analysieren und selbstständiges Beheben von Störungen u.a. für den Bereich Remote Hardwarebetreuung in Bezug auf Drucker, Desktops, Notebooks, Scanner, Smartphones, etc. mit hoher Erstlösungsquote
- Überwachung des Netzwerks (LAN/WAN) und verschiedener zentraler Systeme
- Problemlösung in unserer IT-Infrastruktur, unterstützt durch unser modernes Ticketsystem
- Betreuung und Installation von PC Arbeitsplätzen, bzw. Support über moderne Fernwartungstools
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Erfahrungen im Bereich des 1st und 2nd Level Support / IT Service Desk sowie im Umgang mit einem Ticketsystem. Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten im Team. Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Dienste, Windows Server und Microsoft Active Directory. Routiniert im Umgang mit gängigen Hard- und Softwareanwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben, Bereitstellung von modernem IT-Equipment. Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme (EDV-Kurse, Persönlichkeitsentwicklung, u.v.m.). Eine angemessene Vergütung (Haustarifvertrag) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Jahresurlaub. Betriebliche Altersvorsorge und mehr.
Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere im Umgang mit ITIL-Standards und Ticketsystemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Triopt Group und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmensstruktur und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ITIL, 1st und 2nd Level Support sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Ticketsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Mitarbeiter IT-Infrastruktur ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich IT-Infrastruktur angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu ITIL, Netzwerken und gängigen Hard- und Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der IT ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Probleme einem nicht-technischen Publikum erklären würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Triopt Group und ihre verschiedenen Gesellschaften. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich in der Branche positionieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
