Monteur/in Ladenbau (m/w/d)
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Monteur/in Ladenbau (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und gestalte Ladenbauelemente vor Ort bei unseren Kunden.
  • Arbeitgeber: ZAENG ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Ladenbau mit Fokus auf kreative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenhandy, Firmenwagen, Tankkarte und Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Ladenbau oder Innenausbau sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung und arbeitest in Festanstellung.

ZAENG ist ein Spezialist im Dienstleistungssektor und hat sich auf den Bereich Ladenbau spezialisiert. Unser erfahrenes Team plant und realisiert individuelle Lösungen für verschiedenste Einzelhandelsunternehmen. Wir legen großen Wert auf Präzision, Ästhetik und Qualität in all unseren Projekten. Mit unserem umfassenden Know-how und unserer Leidenschaft für kreative Lösungen schaffen wir einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und aktiv an spannenden Ladenbau-Projekten mitwirken möchtest, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Werde Teil von ZAENG und gestalte die Zukunft des Ladenbaus mit uns gemeinsam!

  • Du übernimmst die Montage und Umbauten unserer Ladenbauelemente vor Ort bei unseren Kunden.
  • Du montierst unsere hochwertigen Möbel (Möbel- und Küchenmöbel) beim Kunden vor Ort.
  • Du führst Bestandsaufnahmen vor Ort beim Kunden durch und erstellst Aufmaße.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Ladenbau gesammelt.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Messebau gesammelt.
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Innenausbau mit.

Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt. Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ausführliche Einarbeitung. Tätigkeit in Festanstellung. Firmenwagen. Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten.

Monteur/in Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: confidential

ZAENG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Entfaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, einem Firmenhandy sowie einem Firmenwagen mit Tankkarte für dienstliche Fahrten, was die Arbeit als Monteur/in im Ladenbau besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur/in Ladenbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ladenbau und Innenausbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Thema beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses stattfinden könnten. Übe das Montieren von Möbeln oder das Erstellen von Aufmaßen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kreative Lösungen im Ladenbau. Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Projekte oder Ideen illustrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in Ladenbau (m/w/d)

Montagefähigkeiten
Erfahrung im Ladenbau
Kenntnisse im Innenausbau
Präzision und Detailgenauigkeit
Aufmaß- und Bestandsaufnahme
Teamfähigkeit
Kreativität bei der Lösungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung im Messebau
Selbstständiges Arbeiten
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZAENG und deren Projekte im Ladenbau. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Philosophie, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Ladenbau, Messebau und Innenausbau hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des ZAENG-Teams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Ladenbau und deine Bereitschaft, kreative Lösungen zu entwickeln.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position im Ladenbau technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentation deiner kreativen Lösungen

ZAENG legt großen Wert auf kreative Lösungen. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, wie du innovative Ansätze im Ladenbau verfolgt hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über ZAENG und deren Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Einkaufserlebnisse für die Kunden zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest.

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