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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Brandschutzanlagen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Brandschutztechnologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lösungen im Brandschutz und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Erfahrung im Brandschutz.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Stuttgart der WAGNER Deutschland GmbH einen:
Ihr Aufgabenbereich:
- Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
- Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit dem Bauleiter
- Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
- Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Monteur (m/w/d) Anlagenbau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandschutz und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei WAGNER zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in deinen Gesprächen. WAGNER legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAGNER Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Anlagenbau und den technischen Brandschutz zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist bei WAGNER großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt dein persönliches Engagement und deine Fähigkeit, auch unter Druck gute Ergebnisse zu liefern.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
