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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich programmatische Werbung und optimiere Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ströer SSP ist führend in programmatischer Werbung mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien, Kommunikation oder Wirtschaft sowie erste Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf ein Sabbatical und arbeite bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ströer SSP setzt in hohem Maße auf eine optimierte Infrastruktur, um ein hohes Volumen an programmatischer Werbung in Echtzeit mit geringer Latenz auszuliefern. Unsere technische Kompetenz ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wir streben ständig nach technischer Exzellenz, Effizienz und der Einbindung modernster Lösungen, indem wir Technik und Wissenschaft miteinander verbinden. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Verarbeitung und Analyse von Datenmengen, die wir mit dem Fokus auf wissenschaftliche und technologische Zuverlässigkeit angehen. Wir arbeiten an der Spitze von Big Data, maschinellem Lernen, Echtzeittechnologien und betreiben groß angelegte Implementierungen von Webdiensten.
Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Kund:innen im Bereich programmatische Werbung. Dazu gehört die Erstellung von Konzepten, das Monitoring von Kampagnen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Du betreust und berätst programmatische Agentur- und Direktkund:innen im Neu- und Bestandskundengeschäft.
- Du unterstützt den internen Digital Sales bei allen programmatischen Fragestellungen und trägst so zur Umsatzsteigerung bei.
- Du erstellst Angebotskonzepte und Präsentationen und führst Kundentermine durch.
- Du überwachst kontinuierlich Kunden- und Kampagnen-KPIs, analysierst Daten und leitest Maßnahmen zur Optimierung und Umsatzsteigerung ab.
- Du ermittelst Kundenbedarfe und koordinierst Dich mit internen Teams, um Produkte, Angebote und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
- Du baust (inter)nationale Partnerschaften auf.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst erste Berufserfahrung im programmatischen oder digitalen Marketing mit, idealerweise bei Vermarktern, Mediaagenturen oder AdTech-Anbietern. Du hast Spaß daran, Dich schnell in neue technische Systeme einzuarbeiten und besitzt eine ausgeprägte technische Affinität. Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und weißt diese Tools zielgerichtet einzusetzen. Du bist serviceorientiert und entwickelst Kund:innen strategisch und lösungsorientiert weiter.
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche).
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Online Marketing Manager – Programmatic Sales (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager – Programmatic Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich programmatische Werbung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Ströer SSP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und KPI-Überwachung vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Wenn du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst, erwähne dies in Gesprächen. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Fallstudie präsentieren, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Datenanalyse verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager – Programmatic Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Online Marketing Managers – Programmatic Sales gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im programmatischen Marketing hervor und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Betone technische Affinität: Da die Position eine ausgeprägte technische Affinität erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du dich schnell in neue technische Systeme einarbeiten kannst und welche relevanten Tools (wie Excel und PowerPoint) du beherrschst.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du Kunden im Bereich programmatische Werbung beraten und betreut hast. Dies könnte die Erstellung von Konzepten oder das Monitoring von Kampagnen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über programmatische Werbung und die neuesten Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da technische Kompetenz wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Excel und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
