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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Pflegequalität für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Das Harzklinikum ist ein führender Anbieter im Landkreis Harz mit vielen Spezialisierungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen Umfeld mit interprofessionellen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachmann und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstmodelle und innovative Weiterbildungskonzepte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist dezentraler Maximalversorger im Landkreis Harz. Das Klinikum verfügt über zahlreiche Spezialisierungen und medizinische Schwerpunkte an den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode. Mehr als 40 Praxen der Medizinischen Versorgungszentren und drei Pflegeeinrichtungen ergänzen die ambulanten und stationären Angebote.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Dann passt unsere Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) perfekt zu Ihnen! Als Führungskraft im Bereich der Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patienten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für die Pflege gestalten Sie maßgeblich den Pflegeprozess, koordinieren den Pflegeablauf und führen ein engagiertes Team.
PFLEGE IST #MEHRWERT- Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes
- Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Qualitätsentwicklung
- Förderung der inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit
- Einführung innovativer und zukunftsweisender Pflege- und Weiterbildungskonzepte
- Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken inklusive Erstellung des Berichtswesens an die Pflegedirektion
- Unterstützung der Pflegedirektorin bei der Entwicklung und Einführung neuer Formen und Instrumente zur besseren Mitarbeiterbindung und Gewinnung sowie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit (z.B. flexible Dienstmodelle, Demographie- und Einarbeitungsprojekte etc.)
- Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung
- Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens
Qualifikationen:
- Examen als Pflegefachmann (m/w/d), als Gesundheits- und/oder Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierte Führungsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Wissen zu den aktuell gesetzlichen Vorgaben und Entwicklungen inkl. PpUGV und PPR 2.0
- Fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse
- Ausgeprägte Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
- Stressresistenz
Wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
- Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
- Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegemanagement und Führung in der Pflege beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben auseinander. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und Herausforderungen im Pflegebereich, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du innovative Pflege- und Weiterbildungskonzepte einführen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Pflegequalität, sondern auch deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Führungsstil. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Harzklinikum und seine Spezialisierungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zu den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
