Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe bietet innovative Pflegeeinrichtungen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und entwickle innovative Pflegekonzepte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege! Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
- Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes
- Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
- Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam
- Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
- Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
- Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit
- Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
- Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
- Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Lahnau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Lahnau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihre innovativen Ansätze in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Lahnau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung und Qualifikationen als Pflegedienstleitung klar darstellt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zu geben. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Pflege zu verbessern.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Leitung von Pflegeteams betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen, sowie Ihre Ansätze zur Motivation und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für die Bewohner*innen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihr Engagement für das Wohl der Bewohner*innen deutlich machen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Bewohner*innen aufgebaut haben.
✨Bereiten Sie Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeigen Sie Interesse an der BeneVit Gruppe, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und dem innovativen Pflegeansatz stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Organisation identifizieren und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
