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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten zur Entwicklung von Ersatzteilstrategien für Verbrennungsmotoren.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Das Praktikum ist Pflicht und erfordert eine Online-Bewerbung mit relevanten Unterlagen.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsbereichen Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den führenden Anbietern von Premium-Pkw. Der Geschäftsbereich GCSP - Global Customer, Service & Parts Mercedes-Benz Cars bündelt die globalen Aktivitäten des After-Sales-Geschäfts. Unser Abteilungsschwerpunkt liegt auf dem Teile-Produktmanagement und dem Handelsgeschäft.
Als Team Ersatzteile Lifecycle Strategie sichern wir während der Transformation vom klassischen Verbrennungsmotor (ICE) zu rein elektrischen Fahrzeugen (BEV) die Versorgung mit ICE-Komponenten und gewährleisten langfristig die Profitabilität im After-Sales. Wir arbeiten standortübergreifend in einem interdisziplinären Team und entwickeln Strategien und Lösungskonzepte sowohl für inhouse produzierte Komponenten wie Motoren und Getriebe als auch für zugekaufte Produkte für Mercedes-Benz Pkw und Vans.
Wir sichern bisherige Erfolge ab, arbeiten an den Erfolgen von morgen und gestalten aktiv die Zukunft. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Dank unseres breiten Portfolios von spannenden Produkten und Projekten haben wir die Möglichkeit Dich individuell in verschiedene Themen einzubinden.
Neben datengetriebenen Ansätzen, wie der Analyse von Ersatzteil- und Lieferantendaten, nutzen wir auch das Know-how und die Erfahrungen unserer unterschiedlichen Projekt-Stakeholder, um daraus Ideen und Erkenntnisse für unsere Auslaufstrategie abzuleiten.
Möchtest Du neue Strategien, Methoden und Prozesse mitentwickeln, gestalten und zur Umsetzung bringen? Deine Aufgaben in den jeweiligen Themenfeldern können folgende Aspekte umfassen:
- Mitarbeit bei funktionsübergreifenden Projekten und Vertretung der Vertriebsinteressen in verschiedenen Gremien in einem dynamischen Umfeld (z.B. Strategie, Entwicklung, Werke, Lieferanten, Logistik, Legal, Einkauf, Controlling)
- Assistenz der Projektleitung und des Projektteams innerhalb der ICE-Auslaufstrategie
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von übergreifenden Produktstrategien für Haus- und Zukaufteile mit Schwerpunkt auf den ICE-Auslauf
- Beteiligung an der Entwicklung, Erprobung und Einführung neuer Auslaufprozesse und -methoden sowie Begleitung der Operationalisierung in den Linienfunktionen
- Identifikation und Vorschlag neuer, alternativer Bezugsquellen für Bauteile
- Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsstrategien und -plänen sowie bei der Erstellung von Business Cases
Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft/Marketing oder vergleichbares Studium. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint. Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Du bist ein*e Teamplayer*in und bringst Deine kreativen Ideen in die Weiterentwicklung und Optimierung der Themen proaktiv ein.
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Pflicht-Praktikum im Bereich Ersatzteile Lifecycle-Strategie Verbrenner ab September 2025 Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflicht-Praktikum im Bereich Ersatzteile Lifecycle-Strategie Verbrenner ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Ersatzteile und der Transformation zu elektrischen Fahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Veränderungen mit sich bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Gruppenarbeiten, die sich mit Themen wie Produktmanagement oder strategischer Planung befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflicht-Praktikum im Bereich Ersatzteile Lifecycle-Strategie Verbrenner ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz ein. Achte darauf, dass du deine Unterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.
Fristen beachten: Informiere dich über die Bewerbungsfristen und stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Mercedes-Benz und deren aktuellen Projekten im Bereich der Ersatzteile Lifecycle-Strategie vertraut machen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Auslaufstrategie.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Entwicklung neuer Strategien zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du deine kreativen Ansätze in die Diskussion einbringen kannst.
