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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser ist ein führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, eigene Laptop, gesundes Essen und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke ins Personalwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Human Resources.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach dem Praktikum.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Themen und Projekten in den Bereichen HR-Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen.
- Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.).
- Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft.
Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) - idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen, sozialwissenschaftlichen oder rechtlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Human Resources.
Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsstark. Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, bist entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus. Du hast Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen, fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer:innen, eigenverantwortliche Arbeit an herausfordernden Projekten, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, auch bei Pflichtpraktika, ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant, Angebote im Gesundheitsmanagement und gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung.
Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Endress+Hauser gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Rekrutierungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle HR-Trends und Themen, die für Endress+Hauser relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen im Personalwesen auseinandersetzt und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte von Endress+Hauser und überlege, wie du zu deren Vision beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung von HR in ihrem Geschäftsmodell zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamarbeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse an HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Immatrikulationsbescheinigung sowie alle anderen erforderlichen Nachweise beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Endress+Hauser informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Organisation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit im Team durchscheinen. Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
