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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke für Wohnprojekte von der Idee bis zum Baurecht.
- Arbeitgeber: Wir schaffen Wohnräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
- Mitarbeitervorteile: Flexible mobile Arbeit, Dienstwagen, JobRad und Zuschüsse zur Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zukunftsweisende Wohnquartiere und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbar, Erfahrung in Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für:
- die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht
- die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte
- die eigenständige Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen
- die Erstellung öffentlich-rechtlicher Verträge und enge Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern
- die Koordination, Beauftragung und Bewertung von Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren
- die Umsetzung von Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepten sowie die Erschließungsplanung und -ausführung
- die enge Zusammenarbeit mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden
- den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang
- weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau
- fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung
- gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie ein gutes Netzwerk
- sicherer und zielgerichteter Umgang mit Behörden und politischen Vertretern
- eigenverantwortliches Handeln, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen
- Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- 2 mobile Arbeitstage pro Woche
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
- Dienstwagen und JobRad
- Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Immobilienbranche zu erweitern. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über den Wohnungsmarkt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Diese Kenntnisse werden dir nicht nur im Vorstellungsgespräch helfen, sondern auch zeigen, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Behördenkontakte pflegen
Da der Umgang mit Behörden und politischen Vertretern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du versuchen, bereits bestehende Kontakte zu diesen Institutionen zu nutzen oder neue aufzubauen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Beziehungen effektiv zu managen, was für die Projektentwicklung entscheidend ist.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Projektentwickler unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie wichtig sie für die Position sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und Baurechtschaffung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du genau für diese Position geeignet bist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und verknüpfe sie mit deinen eigenen Erfahrungen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf baurechtliche Themen vor
Da die Position stark mit Baurechtschaffung verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kommunikation
Da die Rolle auch den Aufbau und die Pflege von Netzwerken umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden, Architekten oder anderen externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wohnprojekte
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Ideenreichtum und Leidenschaft für die Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mitbringt. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder die du in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
