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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir schaffen einladende Räume mit innovativen Bauprojekten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das gemeinsam an einzigartigen Projekten arbeitet und deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Projektleitung und im Innenausbau mitbringen sowie teamfähig und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Business Bike Leasing und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was sind deine Karriereträume? Stelle dir vor, du arbeitest in einem Umfeld, das dir ermöglicht, eigene Ideen zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mission ist es, individuelle Bauprojekte zu verwirklichen und Räume zu schaffen, die nicht nur hohe Qualität bieten, sondern auch einladend wirken. Wir setzen auf innovative Projekte, die von Anfang bis Ende aus einer Hand abgewickelt werden.
In deinem zukünftigen Job geht es nicht nur darum, Aufgaben zu erfüllen, sondern auch um das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam Ziele erreicht. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir bieten dir die Gelegenheit, deine Kompetenzen zu entfalten und Karriereziele zu verwirklichen. Komme in unser Team und erlebe, wie es ist, mit Leidenschaft und Expertise jedem Projekt eine einzigartige Note zu verleihen.
- Sie übernehmen das Projektmanagement und die Projektbearbeitung.
- Sie erstellen Angebote, verarbeiten Aufträge, planen Termine, beschaffen Materialien, leiten Bauprojekte, kontrollieren Kosten und rechnen Projekte ab.
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und deren Bauprojekte.
- Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Projekte sicher.
- Sie sind Techniker:in, Bautechniker:in, Meister:in, Innenarchitekt:in oder Bauingenieur:in.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bereich Ausbau / Innenausbau.
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und genau.
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse eines ERP-Systems.
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Firmen- & Teamevents, Sportevents, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops bekannter Markenhersteller, Zuschuss für Mittagessen in der Kantine, Business Bike Leasing (auch für Partner), Zuschuss VVS, Schulungen, Weiterbildungen & Coaching und noch mehr.
Projektleiter - Projektmanagement / Bauprojekte / Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Projektmanagement / Bauprojekte / Innenausbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Projektmanagement / Bauprojekte / Innenausbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und verstehe die Mission des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Innenausbau klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine EDV-Kenntnisse: Falls du Kenntnisse in bestimmten EDV-Programmen oder ERP-Systemen hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Innenausbau. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über innovative Bauprojekte
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Ansätze im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und Verantwortung für kreative Lösungen zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
