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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrerlaubnisprüfungen durch und bewerte die Fahreignung.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Unfallversicherung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verkehrssicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau; Führerschein der Klassen A, B, CCE und D.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Sobald Sie bei uns starten erhalten Sie von uns die Ausbildung zum/zur amtlich anerkannten Sachverständigen (mit Teilbefugnis). Ihre Kernaufgaben umfassen nach Ihrer Ausbildung das Durchführen von theoretischen und praktischen Fahrerlaubnisprüfungen, sowie die Begutachtung der Fahreignung gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung, wobei ein guter Austausch mit den Fahrlehrer*innen und den zu prüfenden Personen sehr wichtig ist.
Des Weiteren fallen das Festlegen des Ablaufs der praktischen Prüfung, sowie die vorschriftsmäßige Gestaltung dieser, das Schaffen optimaler Prüfungsbedingungen für die zu prüfenden Personen und das Kommunizieren des Ergebnisses und des Feedbacks zur Leistung in Ihr Aufgabengebiet. Das Durchführen von Fahrlehrerprüfungen und das Tätigen von Begutachtungsfahrten jeglicher Art runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
- Führerschein/e der Klasse/n A, B, CCE und Klasse D wünschenswert
- Idealerweise bereits 18 Monate Berufserfahrung im Fahrzeugbereich und eine gewisse Affinität zum Straßenverkehr
- Emphatisches Verhalten besonders in Prüfungssituationen und ein dienstleistungsorientierter Auftritt gegenüber unseren Kund*innen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Prüfer*in Fahrerlaubnis (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfer*in Fahrerlaubnis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Anforderungen und Trends im Bereich Fahrerlaubnisprüfungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prüfungsabläufe beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit Fahrlehrern und anderen Prüfern. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bei TÜV Rheinland bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während einer Prüfung auftreten könnten. Überlege dir, wie du empathisch und professionell auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu verbessern und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfer*in Fahrerlaubnis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Prüfer*in Fahrerlaubnis interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Straßenverkehr und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau sowie deine Führerscheine der Klassen A, B, CCE und D deutlich hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits 18 Monate Berufserfahrung im Fahrzeugbereich hast, stelle sicher, dass du diese Erfahrung in deiner Bewerbung detailliert darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben der Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Prüfer*in ist es wichtig, empathisch zu sein, besonders in Prüfungssituationen. Übe, wie du Feedback gibst und mit den Prüflingen kommunizierst. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über TÜV Rheinland
Recherchiere über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur gemeinsamen Zielverwirklichung beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
