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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Mitarbeitenden in herausfordernden pädagogischen Situationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Josefs-Gesellschaft, einem großen sozialen Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich ab sofort als Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst (STV_PSHPD_2501) Sankt Vincenzstift, Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Senioren zentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.
- Beratung, die bewegt: Du stehst unseren Mitarbeitenden mit fallzentrierter Praxisberatung zur Seite und unterstützt sie bei herausfordernden Situationen im pädagogischen Alltag.
- Diagnostik mit Weitblick: Du führst Diagnostik- und Clearing-Prozesse durch, um Kinder und Jugendliche mit Lern- oder geistiger Behinderung bestmöglich zu begleiten – oft in Verbindung mit auffälligem Verhalten oder psychischen Störungen.
- Therapeutische Arbeit mit Wirkung: Ob in Einzel- oder Gruppengesprächen, in Elterngesprächen oder in der Hilfe- und Teilhabeplanung – du bist eine verlässliche Ansprechperson und begleitest unsere jungen Bewohner:innen auf ihrem Weg.
- Gemeinsam im Netzwerk: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen des Fachdienstes, den Wohngruppen, Schulen und Kitas sowie dem interdisziplinären Netzwerk der JG Rhein-Main zusammen.
- Impulse setzen: Mit deiner Expertise bringst du dich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung ein – sei es durch Fortbildungen oder innovative Ansätze für unsere Einrichtung.
Fachlich top aufgestellt: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B. A. oder M. A.).
Therapeutisches Know-how: Eine Zusatzqualifikation in Verhaltenstherapie, systemischer Therapie oder auch Traumatherapie ist ein Plus – aber kein Muss.
Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst dich klar ausdrücken, gut zuhören und arbeitest gerne im Team.
Mit Herz und Verstand: Sensibilität, Kreativität und Flexibilität sind für dich selbstverständlich – im Umgang mit unseren Bewohner:innen, ihren Angehörigen und den Betreuungsteams.
Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Teamsitzungen.
Tarifgebundene Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Josefs-Gesellschaft gAG und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Psychologie und Heilpädagogik und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d) im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psycholog:in im psychologisch-heilpädagogischen Fachdienst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Fachliche Qualifikationen darstellen: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse und relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. Verhaltenstherapie, systemische Therapie) klar und übersichtlich darzustellen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen fachlichen Kenntnisse mitbringst.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und wie du herausfordernde Situationen im pädagogischen Alltag bewältigt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Sensibilität zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder wie du dich an unterschiedliche Bedürfnisse angepasst hast.
✨Informiere dich über die Josefs-Gesellschaft
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Josefs-Gesellschaft und ihre Werte informierst. Dies wird dir helfen, im Interview zu verdeutlichen, warum du gut zu deren Mission passt und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
