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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Jahresabschlüsse und Interimsberichte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Handelsunternehmen, das Kreativität und Engagement schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bilanzierungsstrategie mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und ständige Weiterbildung sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Handel sucht aktuell einen engagierten Referent (m/w/d) Bilanzen. Wenn Sie sich in einer dynamischen Umgebung bewegen und Ihre Expertise im Bereich Bilanzierung einbringen möchten, dann lesen Sie weiter – denn als Referent (m/w/d) Bilanzen erwartet Sie nicht nur ein facettenreiches Aufgabengebiet, sondern auch ein Team, das mit Kompetenz und einem Augenzwinkern zum Erfolg beiträgt.
- Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen sowie Interimsberichten.
- Durchführung von Bilanzanalysen und Bewertung von Bilanzpositionen im Rahmen der Abschlussvorbereitung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um eine präzise und termingerechte Bilanzierung sicherzustellen.
- Implementierung von Optimierungsmaßnahmen im Bilanzierungsprozess und Unterstützung bei der Einführung neuer Standards.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Bilanzierungsstrategie.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung, idealerweise in vergleichbarer Position.
Fundierte Kenntnisse in HGB und, wünschenswert, auch in internationalen Rechnungslegungsstandards.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem renommierten Unternehmen.
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Kreativität nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden.
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Team.
- Attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen, die den Alltag bereichern.
Referent (m/w/d) Bilanzen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Bilanzen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bilanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Bilanzierungsprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Bilanzierungsstandards und -prozessen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist, um eine präzise Bilanzierung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Bilanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Bilanzierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB und internationalen Rechnungslegungsstandards sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Referent (m/w/d) Bilanzen interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Bilanzierungsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bilanzierung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und internationalen Rechnungslegungsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle als Referent (m/w/d) Bilanzen ist analytisches Denken entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Bilanzanalysen durchgeführt hast und welche Optimierungsmaßnahmen du in der Vergangenheit implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
