Referent / Referentin (m/w/d) Recht
Referent / Referentin (m/w/d) Recht

Referent / Referentin (m/w/d) Recht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und erstellst wichtige Anträge.
  • Arbeitgeber: MITNETZ STROM ist der größte Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland und bietet spannende Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team, das Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das einen echten Unterschied in der Energiebranche macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Regulierungsmanagement einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Umsetzung von netzwirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen zur Erstellung der notwendigen Anträge und Erfüllung von Veröffentlichungs-, Berichts- und Dokumentationspflichten aus dem EnWG und weiterer Rechtsverordnungen. Sämtliche Erlöse im Kerngeschäft der Netzbetreiber unterliegen der Genehmigung dieser Regulierungsbehörden.

Pluspunkte:

  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Referent / Referentin (m/w/d) Recht Arbeitgeber: confidential

MITNETZ STROM bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Flexibilität geprägt ist. Als größter regionaler Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung netzwirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen leisten kann.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent / Referentin (m/w/d) Recht

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen netzwirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Gesetze und Verordnungen, wie das EnWG, gut verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche können dir wertvolle Einblicke geben. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Regulierungsmanagement und den Herausforderungen im Bereich der Netzbetreiber beschäftigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in dynamischen Umfeldern erfolgreich gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und die Rolle der Regulierungsbehörden. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an den Themen des Unternehmens können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Referentin (m/w/d) Recht

Kenntnisse im Energierecht
Vertrautheit mit dem EnWG
Regulatorische Anforderungen verstehen
Erstellung von Anträgen
Berichtswesen und Dokumentation
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Netzwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Relevanz deiner Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Regulierungsmanagement und Recht dich für die Position qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte oder Aufgaben ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die netzwirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen verstehst. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MITNETZ STROM arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Regulierungsmanagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Informiere dich im Vorfeld über die relevanten Gesetze und Verordnungen, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des EnWG und anderer Rechtsverordnungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du dich an veränderte Bedingungen anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Netzbetreiber und Regulierungsmanagement. Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Referent / Referentin (m/w/d) Recht
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  • Referent / Referentin (m/w/d) Recht

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    confidential

    50 - 100
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